2025년부터 시행되는 중장년 경력 지원제를 통해 50세 이상 퇴직자는 월 최대 150만 원을 지원받으며 새로운 직무 교육을 받을 수 있습니다. 단순한 재취업이 아니라, 3개월간의 맞춤형 교육과 현장 실습을 통해 안정적인 일자리로 연결됩니다.
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🔹 중장년 경력 지원제란?
중장년 경력 지원제는 50세 이상 퇴직자가 새로운 직무로 전환할 수 있도록 국가에서 재교육과 지원금을 제공하는 프로그램입니다. 단순한 취업 알선이 아니라, 전문적인 기술 습득과 실습 기회를 통해 안정적인 일자리로 연결되는 것이 핵심입니다.
- 시행 시기: 2025년부터 전국 시행
- 목적: 퇴직자의 경력 전환 및 재취업 지원
- 주관 기관: 고용노동부 및 중장년내일센터
🔹 지원 대상 및 신청 조건
✅ 지원 대상
- 만 50세 이상 퇴직자 (정년퇴직자 포함)
- 재취업을 희망하는 중장년층
- 전기, 공조, 사회복지 등 기술·전문직으로 경력 전환을 원하는 사람
✅ 신청 자격
- 신청일 기준 퇴직 후 미취업 상태
- 특정 직종으로 경력 전환을 희망하는 경우 추가적인 자격 요건 필요
- 국가 지원 프로그램과 중복되지 않는 경우
🔹 지원 내용 및 혜택
📌 1. 직무 교육 지원
- 최대 3개월간의 직무 교육 제공
- 실무 중심의 현장 실습 및 맞춤형 코칭 진행
- 분야 예시: 전기기사, 공조기능사, 사회복지사 등
📌 2. 월 최대 150만 원 지원금 지급
- 교육 기간 동안 최대 월 150만 원 지급
- 출석률 80% 이상 유지 시 지원금 지급
- 취업 성공 시 추가 인센티브 제공 가능
- 경력 전환 성공 후 추가 재취업 지원금 지급 가능
📌 3. 재취업 연계 서비스
- 교육 수료 후 취업 알선 및 사후 관리 제공
- 협력 기업과의 매칭을 통해 안정적인 일자리 연결
- 창업을 원하는 경우 컨설팅 및 지원 프로그램 제공
🔹 신청 방법 및 필요 서류
✅ 신청 절차
- 고용노동부 홈페이지 또는 중장년내일센터 방문
- 교육 희망 분야 및 직무 선택
- 신청서 작성 및 서류 제출
- 심사 후 교육 과정 배정
✅ 필요 서류
- 신분증
- 경력 증명서 또는 퇴직 증명서
- 교육 희망 분야 관련 서류 (해당자에 한함)
📌 신청은 선착순 마감될 수 있으므로 조기 신청을 권장합니다.
🔹 유의사항
- 교육 수료 후 재취업 연계 프로그램에 적극 참여해야 함
- 지원금은 출석률 80% 이상일 경우에만 지급됨
- 동일한 지원금을 받는 다른 국가 지원 프로그램과 중복 신청 불가
✅ 결론: 퇴직 후 새로운 기회를 잡아라!
퇴직 후 새로운 경력을 쌓지 않으면 경제적으로 불안정할 수 있지만, 중장년 경력 지원제를 활용하면 국가 지원금을 받으며 새로운 직업을 준비할 수 있습니다. 특히 기술 및 전문직 분야로 전환하면 더욱 안정적인 재취업이 가능합니다.
- 최대 3개월 교육 + 월 150만 원 지원
- 재취업 알선 및 사후 관리까지 지원
- 선착순 모집이므로 빠른 신청 필수!
